11月6日，我市召开解决拖欠义务教育教师工资推进会。会议旨在贯彻落实习近平总书记关于加强教师队伍建设重要讲话和指示批示精神,全面落实全省拖欠义务教育教师工资整改工作会议精神，提高认识，统一思想，迅速行动，强化落实，确保彻底解决全市拖欠义务教育教师工资问题。市政府副市长陶桂芳作重要讲话，市教育局党组书记、局长孙维林主持会议。

　　会上，各县区分管教育县（区）长汇报了义务教育教师工资拖欠情况；人社局分管同志讲解了工资核算相关政策说明以及摸底排查报表相关要求。

　　会议指出，要提高政治站位，深刻认识解决义务教育教师工资拖欠问题的重要性。解决义务教育教师工资拖欠工作是一项政治任务，习近平总书记多次强调要提高教师工资待遇，在2020年第36个教师节之际，明确要求各地党委和政府要满腔热情关心教师，让教师真正成为最受社会尊重和令人羡慕的职业，在全社会营造尊师重教的良好风尚。解决义务教育教师工资拖欠工作是我们贯彻落实党中央、国务院重大决策部署一个重要行动和举措。解决义务教育教师工资拖欠工作是事关阜新形象、事关政府诚信、事关市县（区）两级党政干部的责任担当。

　　会议要求，坚持实事求是，全力以赴解决义务教育教师工资清欠问题。一是核查到位。各县区要立即组织开展重新核查工作，并做好登记造册、建立台账，确保底数清、问题明。二是补齐到位。省财政按照各市10月29日之前上报拖欠工资的70%预借资金已下拨到位，阜蒙县、彰武县要采取措施，筹集其余30%，尽快组织发放，确保12月15日前全面解决拖欠教师工资问题，清欠清零。三是聚焦重点。各县区、市直各部门要对照文件明确的摸查内容、核算口径和工作要求，认真核查，确保数据真实准确。同时，要坚决落实义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平的要求，足额保障教师工资，不允许发生新的拖欠。在严格落实“严谨自行出台政策发放工资津贴补贴”的基础上，对公务员普遍发放奖励性补贴时，要结合当地实际，根据义务教育教师平均工资水平情况，及时统筹考虑义务教育教师。

　　会议强调，要强化责任担当，确保高质量完成义务教育教师工资清欠工作。一是压实责任。各县区政府负主体责任，主要领导要高度负责，强化督导，及时调度，解决问题。二是部门联动。在市政府的领导下，教育、财政、人社等部门要各司其职，各负其责，密切配合。三是严明纪律。我市解决义务教育教师工资情况实行周报告制度，每周三16时前报市联合办公室，各县区摸查统计数据要保密、要精准，对出现漏报、误报、隐瞒不报和弄虚作假的，以及未按期解决拖欠义务教育教师工资的县区要追责、问责。

　　市委组织部、市教育局、市人社局、市财政局和各县区政府及相关部门参加会议。

 

会议现场

副市长陶桂芳讲话

 

市教育局党组书记、局长孙维林主持会议